A nossa especialidade é transformar seus profissionais em especialistas
Nos dias de hoje, não basta apenas investir em processos de contabilidade e/ou advocacia para o seu negócio e esperar que deem certo por conta própria. A verdade é que o sucesso de um ou mais modelos de organização ou de gestão dependem, diretamente, da capacidade de entrega de seus profissionais. Ou seja, se você não investir no preparo de sua equipe, não terá os bons resultados que deseja!
Por isso mesmo, a Organização Contábil Borba oferece soluções em treinamentos e palestras para você e sua companhia! Saiba mais.
Programa de Treinamento & Desenvolvimento (T&D)
Um programa de Treinamento e Desenvolvimento deve estar sempre e diretamente associado às necessidades estratégicas de cada organização. Investir em seus colaboradores é a maneira mais eficaz e o caminho mais seguro de alcançar os objetivos.
Capacitar cada profissional é fundamental no planejamento estratégico de uma organização, promovendo motivação, retenção e atração de novos talentos e, claro, a diminuição do turnover.
Por acreditar e comprovar a eficácia desse trabalho, por meio da satisfação e do reconhecimento de nossos clientes, a Organização Contábil Borba é focada em desenvolver pessoas e realizar assessoria necessária para Treinamento e Desenvolvimento ( T&D ).
Nosso trabalho está inteiramente voltado a resultados sólidos e visíveis para nossos clientes, implantando programas de desenvolvimento de pessoas com os materiais e documentações mais atuais do mercado, adaptando tudo à necessidade e ao perfil de cada cliente.
Temos alguns temas que vão colaborar com o desenvolvimento de sua equipe., tanto para treinamentos, como para palestras.
Fale conosco e descubra qual dessas soluções melhor atende às suas necessidades!
Administração
- Esocial
- Reforma Trabalhista
- Cultura organizacional
- Empreendedorismo
- Estrutura e estratégias de negócios
- Estruturação e realização de reuniões assertivas
- Gestão da informação
- Gestão da inovação
- Gestão da mudança
- Gestão do tempo
- Planejamento estratégico
- Rotinas administrativas
Desenvolvimento humano
- Coaching e feedback
- Como falar em público
- Comunicação assertiva
- Criatividade e inovação
- Ética
- Etiqueta empresarial e marketing pessoal
- foco no resultado
- Fortalecimento de equipes
- Inteligência emocional
- Programação neurolinguística
- Técnicas de negociação
- Tomada de decisão
- Trabalho em equipe e comunicação interpessoal
- Metodologias de treinamento
- Curso multiplicador de conhecimento
Liderança
- Desenvolvimento de equipes
- Equipes e motivação
- Liderança
- Liderança e motivação de equipes
- Liderança para resultados
- Liderança servidora
- Liderança situacional
- Programa de desenvolvimento de equipe
Mercado, Marketing e Vendas
- Gestão de marketing
- Relacionamento com o cliente
- Técnicas de vendas
- Treinamento para a equipe de multiplicadores: supervisores
Recursos Humanos
- Avaliação de Desempenho
- Benefícios
- Cargos e Salários
- Gestão de Carreira
- Gestão do Clima Organizacional
- Gestão Estratégica de Pessoas
- Gestão por competência e meritocracia
- Planejamento Tático e Gestão de Projetos RH
Palestras
Administração
- Administrando gerações
- Empreendedorismo
- Ferramentas da qualidade: ciclo PDCA (plan), fazer (do), checar (check) e agir (act)
- Gestão da mudança
- Gestão do tempo
Desenvolvimento humano
- Administração de conflitos
- Apresentação pessoal
- Arte de desenvolver pessoas
- Comunicação
- Ética empresarial
- Etiqueta comportamental em eventos corporativos e sociais
- Etiqueta empresarial
- Feedback
- Inteligência emocional aplicada no trabalho
- Marketing pessoal
- Motivacional
- Técnicas de apresentação
- Palestra tomada de decisão
Mercado
- Atendimento ao cliente
- Estratégia de vendas
- Excelência no atendimento
- Atendimento humanizado ao cliente
Meio ambiente e sustentabilidade
Saúde e segurança no trabalho
- A Importância dos Primeiros Socorros
- Acidente no Trânsito
- Agentes da Fatalidade
- AIDS e o Trabalhador
- AIDS: Seus Aspectos Biopsicossociais
- Alcoolismo, Tabagismo e Drogas
- Análise de Acidentes pelo Método da Árvore de Causas
- Análise de Causa Raiz
- Atitudes Perigosas
- A Mulher – Sua Sexualidade e Seus Conflitos
- Aspecto Psicossocial do Acidente de Trabalho
- Atenção Primária de Saúde
- Atos e Condições Inseguras
- Auto Estima Fator Primordial para a Saúde
- Conheça Seu Corpo
- CIPA
- SIPAT
- Doenças Profissionais
- Doenças Sexualmente Transmissíveis: Como Evitar, Reconhecer e tratar
- Drogas – O que é Preciso Saber
- Ergonomia
- Estresse no Trabalho
- Equipamentos de Proteção Individual
- Em Busca de Marca “Zero Acidentes”
- Fundamentos da Prevenção de Acidentes
- Higiene como Fator de Prevenção, Qualidade e Produtividade
- Insalubridade, Periculosidade e Implicações Legais
- LER – Lesões por Esforços Repetitivos
- Massoterapia Como Prevenção de Acidentes
- Melhorando a Saúde nas Empresas
- Responsabilidade Civil e Penal Decorrente dos Acidentes do Trabalho
- Saúde e Qualidade de Vida
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